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Grilles salariales

Monteur de charpente métallique

SYNDICAT LOCAL 765 – Associé à l’AFL-CIO
Augmentation de salaire des monteurs de charpente métallique en vigueur à compter du 1er mai 2018

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Salaires : 41,78 $
Indemnité de vacances : 4,18 $
Bien-être : 4,05 $
Pension : 7,50$
Plan d’amélioration du métier : 0,22 $
Total : 57,73 $

Contremaître – 12 % de plus que le salaire de compagnon : 46,79 $
Contremaître général – 20 % de plus que le salaire de compagnon : 50,14 $

Déductions :
Cotisation de chantier (retenue de l’employé) : 2,40 $
Conseil régional (retenue de l’employé) : 1,18 $

Fonds de l’industrie (contribution de l’employé) : 0.17 $

Salaires d’apprenti :
60 % – 25,07 $
70 % – 29,25 $
75 % – 31,34 $
80 % – 33,42 $
85 % – 35,51 $
90 % – 37,60 $

Indemnités de transport quotidien :
Zone 1 (Ottawa) – de 0 à 11 km – 20,40 $
Zone 1 (Kingston) – de 0 à 11 km – 11,72 $
Zone 2 et 3 – de 11 à 32 km – zéro
Zone 4 – de 32 à 40 km – 9,62 $
Zone 5 – de 40 à 80 km – 23.05 $
Frais de déplacement pendant les heures de travail – 0,52 $

Indemnités de vivre et couvert :
de 80 à 120 km – 34.29 $ par jour travaillé
de 120 à 160 km – 60,00 $ par jour travaillé
Plus de 160 km – 120.37 $ par jour travaillé


SYNDICAT LOCAL 765 – Associé à l’AFL-CIO

Augmentation salariale de monteur de charpente métallique – poste d’après-midi – 1er mai 2018

 

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Salaires : 48,05 $
Indemnité de vacances : 4,81 $
Bien-être : 4,66 $
Pension : 8,63 $
Plan d’amélioration du métier : 0,25 $
Total : 66,40 $

Contremaître – 12 % de plus que le salaire de compagnon : 53,81 $
Contremaître général – 20 % de plus que le salaire de compagnon : 57,66 $

Déductions :
Cotisation de chantier (retenue de l’employé) : 2,76 $
Conseil régional (retenue de l’employé) : 1,36 $

Fonds de l’industrie (contribution de l’employé) : 0,17 $

Salaires d’apprenti :
60 % – 28,83 $
70 % – 33,64 $
75 % – 36,04 $
80 % – 38,43 $
85 % – 40,84 $
90 % – 43,24 $

Indemnités de transport quotidien :
Zone 1 (Ottawa) – de 0 à 11 km – 20,40 $
Zone 1 (Kingston) – de 0 à 11 km – 11,72 $
Zone 2 et 3 – de 11 à 32 km – zéro
Zone 4 – de 32 à 40 km – 9,62 $
Zone 5 – de 40 à 80 km – 23,05 $
Frais de déplacement pendant les heures de travail – 0,52 $

Indemnités de vivre et couvert :
de 80 à 120 km – 34,29 $
de 120 à 160 km – 60,00 $
Plus de 160 km – 120,37 $ par jour travaillé

 

Armaturier

SYNDICAT LOCAL 765 – Associé à l’AFL-CIO

Augmentation de salaire des armaturiers en vigueur à compter du 1er mai 2018

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Salaires : 39,72 $
Indemnité de vacances : 3,97 $
Bien-être : 4,05 $
Pension 7,50 $
Plan d’amélioration du métier : 0,22 $
Total : 55,46 $

Contremaître adjoint – 3,00 $ de plus que le salaire de compagnon : 42,72 $
Contremaître – 5,00 $ de plus que le salaire de compagnon : 44,72 $

Déductions :
Cotisation de chantier (retenue de l’employé) : 2,32 $
Conseil régional (retenue de l’employé) : 1,15 $

Fonds de l’industrie (contribution de l’employé) : 0,03 $

Salaires d’apprenti :
60 % – 23,83 $
70 % – 27,80 $
80 % – 31,78 $
90 % – 35,75 $
95 % – 37,73 $

Indemnités de transport quotidien (par jour travaillé)
Zone 1 – de 0 à 32 km : zéro
Zone 2 – de 32 à 40 km : 14,22 $
Zone 3 – de 40 à 80 km : 21,75 $
Zone 4 – de 80 à 160 km : 38,44 $
Zone 5 – plus de 160 km : 122,47 $
Frais de déplacement pendant les heures de travail : 0.48 $/km

Rivière Ottawa, King Edward, Queensway, Bronson : 15,54 $
Les frais de déplacement pendant les heures de travail pour cette région est de 10,05 $ par changement de travail.